Formation : la nouvelle donne

Les avancées apportées par la  loi du 5 septembre 2018  sont loin d'être
anodines. On parlait déjà de changement de paradigme en 2014 lors de la grande
réforme de la formation. Aujourd’hui, l’intitulé de la loi suffit à faire
apparaître l'ampleur de la transformation : "Loi pour la liberté de choisir
son avenir professionnel" ou "Loi Avenir".  L'individu n’est plus seulement
acteur de sa formation, mais acteur de son devenir professionnel et des
compétences qui y sont associées.
L’ouvrage aborde la nouvelle loi en deux temps. Tout d'abord, une analyse du
contenu de la  loi, les conséquences, les avancées et les interrogations.
Après un décryptage juridique, sont présentés les points de vue des différents
acteurs directement impactés (France compétences, OPCO, URSAFF, partenaires
sociaux, prestataires de formation, entreprises, associations, SIRH…) afin de
permettre au lecteur de comprendre les stratégies qui vont être mises en
place.
Dans un second temps, les auteurs s'interrogent sur la place de l'innovation
dans ce nouveau contexte. L'ouvrage conclut en exposant la vision des experts
et des startups du Lab RH sur l'avenir de la formation professionnelle.