Management à bout de souffle - Favoriser l'intelligence des collectifs avec une nouvelle éthique man

Favoriser l'intelligence des collectifs avec une nouvelle éthique managériale
Le management est en fin de carrière ! Coincé dans des organisations
pyramidales très hiérarchisées, il empêche l'intelligence des collectifs, la
transversalité des coopérations, l'agilité, les nouveaux modes de
gouvernance... Bref,tout ce qui favorise la performance relationnelle des
équipes ! Il est temps de s'affranchir de ces vieux modèles en balayant les
clichés qui empoisonnent la vie des entreprises et en portant un regard bien
plus bienveillant sur les relations humaines. Rédigé dans un style tonique et
direct, vous allez découvrir : Une nouvelle façon d'accompagner vos
collaborateurs, déjà adoptée par de nombreux chefs d'entreprise et managers.
De multiples facilitations graphiques, pour retenir les étapes clés de votre
transition. Des éclairages en neurosciences, dans une approche à la fois
scientifique et entrepreneuriale, pour sécuriser vos propres changements. Ce
livre promeut une vraie qualité de vie au travail. Il redonnera du souffle à
vos organisations et du sens à vos activités, pour plus de plaisir et de
motivation ! Avant-propos de Michel Hervé, Président du conseil de
surveillance du groupe Hervé.