- EAN13
- 9782212862492
- Éditeur
- Éditions d'Organisation
- Date de publication
- 07/07/2011
- Collection
- Ressources humaines
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Le nouveau visage de la com' interne
Réflexions, méthodes, guide pour l'action
Edouard Rencker
Éditions d'Organisation
Ressources humaines
Autre version disponible
Contestée, encensée, souvent chahutée, la communication interne, après dix
années de mutations spectaculaires, est désormais intégrée dans toute
stratégie d'entreprise. Porteuse d'un nouveau contrat social, elle apparaît
comme l'activateur légitime d'une recherche de sens et de partage des savoirs
: on lui demande "d'arrondir" ce que les organisations ont rigidifié, de
relier ce que les organigrammes ont séparé, et même de rasséréner ceux que les
discours ont blessés. Reste qu'elle doit, pour répondre à ces nouveaux défis,
impérativement se professionnaliser et s'alimenter des méthodologies les plus
rigoureuses, tant dans la définition de ses objectifs, que dans la mise en
oeuvre des outils : journal interne, magazine, intranet ou blogs.
#### Un expert de la com' interne vous propose :
* Un ouvrage de référence qui propose de manière inédite une réflexion sur les enjeux, les missions et les défis ;
* Une démarche opérationnelle avec les techniques et les outils pour mener une politique moderne de communication interne et évaluer l'efficacité des actions ;
* Un contenu pédagogique avec des conseils, des exemples, des cas qui font référence et des témoignages de professionnels.
années de mutations spectaculaires, est désormais intégrée dans toute
stratégie d'entreprise. Porteuse d'un nouveau contrat social, elle apparaît
comme l'activateur légitime d'une recherche de sens et de partage des savoirs
: on lui demande "d'arrondir" ce que les organisations ont rigidifié, de
relier ce que les organigrammes ont séparé, et même de rasséréner ceux que les
discours ont blessés. Reste qu'elle doit, pour répondre à ces nouveaux défis,
impérativement se professionnaliser et s'alimenter des méthodologies les plus
rigoureuses, tant dans la définition de ses objectifs, que dans la mise en
oeuvre des outils : journal interne, magazine, intranet ou blogs.
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* Une démarche opérationnelle avec les techniques et les outils pour mener une politique moderne de communication interne et évaluer l'efficacité des actions ;
* Un contenu pédagogique avec des conseils, des exemples, des cas qui font référence et des témoignages de professionnels.
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