Changement d'ordonnance

Qu’est-ce qui contribue à la genèse des groupes professionnels, à leur
émergence dans le tissu social, à leur adaptation ou à leur disparition ? Qu
’est-ce que cette évolution nous révèle de la société qui l'engendre et la
porte ? La profession pharmaceutique est de ce point de vue un cas
passionnant. Le sillon de sa trajectoire au XXe siècle, et tout
particulièrement depuis une cinquantaine d'années, est en effet marqué par les
plus radicales transformations: changement de rôle social et professionnel, de
contexte de pratique, d'image, de définition interne et, bien sûr, de
recrutement social, puisque les femmes y font une percée impressionnante. On y
trouve de tout... C'est donc précisément de la complexité et de la fluidité
des rapports qui lient entre eux ces divers éléments que peut naître une
socio-histoire des groupes professionnels capable de révéler l'articulation de
thématiques le plus souvent traitées séparément. Mais c'est aussi une autre
façon de peindre et d'appréhender l'espace social, qui, sans nier les
divisions de la société en classes, tient compte des dynamiques plus fines qui
sous-tendent l'évolution du marché du travail au XXe siècle: entendons par là
le professionnalisme comme principe d'identité sociale, la tendance à la
spécialisation, la rhétorique de la compétence et la féminisation des champs
professionnels. À la croisée de deux disciplines, l'histoire et la sociologie,
et de différents objets d'études, les professions, le travail des femmes et la
santé publique, Johanne Collin propose ici une étude fascinante.